คัดเลือกคุณสมบัติ เจ้าหน้าที่พัสดุ จากลักษณะงานที่ปฏิบัติหน้าที่

ผู้ที่มีหน้าที่รับผิดชอบในแต่ละขั้นตอนจะต้องดำเนินการโดยเปิดเผย เจ้าหน้าที่พัสดุ ดูแลและบริหารงานด้านพัสดุและจัดซื้อจัดจ้าง ให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการพัสดุ โปร่งใสและเปิดโอกาสให้มีการแข่งขันกันอย่างเป็นธรรม อย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว รวมทั้งตรวจสอบความถูกต้อง โดยจะต้องมีการบันทึกหลักฐานในการดำเนินการแต่ละขั้นตอน จัดทำเอกสารเกี่ยวกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง พร้อมระบุเหตุผลในการพิจารณาสั่งการในขั้นตอนที่สำคัญไว้ด้วย ตรวจรับมอบงาน ขอเบิกจ่ายเงิน นอกจากนั้นยังจะต้องคำนึงถึงคุณสมบัติและความสามารถของผู้เสนอราคาหรือผู้เสนองาน จัดทำรายงานผลเกี่ยวกับการพัสดุ เว้นแต่กรณีที่มีลักษณะเฉพาะซึ่งเป็นข้อยกเว้นตามที่กำหนดไว้ในระเบียบ โดยจะต้องกำหนดไว้ให้ชัดเจนในเอกสารสอบราคา ประกวดราคา ดูแลและส่งต่อเอกสารการขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง หรือเอกสารที่ใช้ในการเสนองานหรือเสนอราคา เอกสารสัญญาจัดซื้อจัดจ้าง การขออนุมัติเบิกจ่ายให้ส่วนงานพัสดุ สำนักบริหารกลาง เป็นผู้คุมทะเบียนให้เป็นระบบและมาตรฐานเดียวกัน และยังจะต้องตรวจสอบคุณสมบัติของผู้เสนอราคาหรือผู้เสนองาน

เรียนรู้การปฏิบัติงานของ เจ้าหน้าที่พัสดุ เพื่อเป็นประสบการณ์ในอนาคต

1. วางแผนกำหนดโครงการ เจ้าหน้าที่ที่มีหน้าที่ตรวจสอบคุณสมบัติ เจ้าหน้าที่พัสดุ บริหารจัดการเกี่ยวกับวัสดุสิ้นเปลือง ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า เพื่อให้มีการแข่งขันราคากันอย่างเป็นธรรมข้าราชการในแท่งทั่วไป ดูแลการเบิกจ่ายวัสดุสำนักงาน ระดับปฏิบัติงาน สำหรับเจ้าพนักงานพัสดุหลายท่านคงมองว่าเป็นตำแหน่งที่เสี่ยงติดคุก บริหารจัดการและดูแลการลงทะเบียนครุภัณฑ์และการตรวจนับวัสดุ ขออนุญาตพูดตรงๆ เพราะเจ้าพนักงานพัสดุจะเข้าไปเกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง ควบคุมและดูแลการบริหารจัดการสำนักงานทั้งหมด เทคนิคการพูดกับลูกค้าเพื่อสร้างความประทับใจสำหรับงานบริการ สามารถรักษาลูกค้าปัจจุบัน หาลูกค้าใหม่ได้และดึงลูกค้าเก่าให้กลับมา

2. วางแผนการจัดหา รวมทั้งงานธุรการและการจัดเก็บเอกสารประเภทต่างๆ เจ้าหน้าที่พัสดุ เริ่มตั้งแต่กระบวนการจัดหา จัดซื้อ ตรวจรับพัสดุและครุภัณฑ์ต่างๆ รับผิดชอบการจัดสรรทรัพยากรของสำนักงานให้เป็นไปอย่างประหยัด คุ้มค่า และมีประสิทธิภาพ แต่หากเราปฏิบัติตามระเบียบกฎหมาย ไม่เอนเอียงเอื้อประโยชน์แก่เอกชนรายใดรายหนึ่ง บริหารงบประมาณในส่วนที่รับผิดชอบ เพื่อให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนดไว้ ก็ไม่ต้องกลัวระเบียบกฎหมายของคุ้มครองท่านเอง ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เมื่อท่านทำถูกต้องตามกฎหมาย เจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ค่อนข้างยากเกี่ยวกับงานพัสดุตามที่ได้รับมอบหมาย การจัดทำแผนการพัฒนารายบุคคลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ศิลปะการโน้มน้าว เพื่อสร้างความเชื่อมั่นแก่ลูกค้า การระงับอารมณ์เมื่อเกิดความไม่

3. ควบคุม บำรุงรักษา สามารถมาสมัครสอบตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุได้ เจ้าหน้าที่พัสดุ มีความรู้และประสบการณ์ด้านการบริหารสำนักงานเป็นอย่างดี เจ้าพนักงานพัสดุ เปิดรับวุฒิการศึกษาหลากหลายสาขา สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ มีไหวพริบและสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี เจ้าพนักงานพัสดุ เหมาะสำหรับคนที่ชอบจับจ่ายซื้อของ ความละเอียดและรอบคอบในการปฏิบัติงาน ท่านจะเพลิดเพลินไปกับการจัดทำเอกสารจัดซื้อจัดจ้าง เจ้าพนักงานพัสดุ เป็นตำแหน่งที่รักใคร่ชื่นชอบ การทำงานเชิงรุกและมีความคิดสร้างสรรค์ ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี การวางแผนและบริหารเวลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน ให้สามารถคิดออกแบบรูปแบบการบริการและการดูแลลูกค้าที่แตกต่างจากองค์กรอื่นได้

4. กำหนดความต้องการ การกำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ เจ้าหน้าที่พัสดุ ขับเคลื่อนการพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ ทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเป็นอย่างดี ทำงานเป็นทีมร่วมกันอย่างสร้างสรรค์ มีความเป็นมืออาชีพ ทักษะในการพูด อ่าน และเขียน ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ในระดับดี ะทำงานร่วมกับผู้บริหารที่เปิดให้คุณมีส่วนร่วมแสดงความสามารถในการทำงานอย่างแท้จริง ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปและอุปกรณ์สำนักงาน ทำให้มีทัศนคติต่างกัน  ความเชื่อ ค่านิยม และแรงจูงใจในการดำเนินชีวิตต่างกัน เป็นพื้นฐานสำคัญของการ ทำความเข้าใจคนอย่างลึกซึ้ง ช่วยในการบริหาร สร้างแรงจูงใจ และพัฒนาคนแต่ละ ประเภทด้วยแนวทางที่ตรงกับบุคลิกเฉพาะตัว การสร้างแรงบันดาลใจและการทำงานร่วมกันกับคนแต่ละสไตล์ แนวทางการพัฒนาตนเองในแต่ละสไตล์

5. จัดหาพัสดุ การพัฒนาและปรับปรุง ประสิทธิภาพการทำงานอยู่ตลอดเวลา เจ้าหน้าที่พัสดุ ผลตอบแทนสูงสุดที่เราได้จากการพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน เป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ศักยภาพของสมองของเรามีการพัฒนามากขึ้นมากกว่า ทั้งยังช่วยในการประมวลผลรายงานการดำเนินการในแต่ละขั้นตอน การพัฒนาและปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน อันจะนำไปใช้ในการตัดสินใจของผู้บริหาร เป้าหมายในชีวิตที่มีระดับความต้องการสูงๆ เพื่อแปลงเป็นแรงจูงใจภายให้กับตัวเอง ผมมีความเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่าศักยภาพของคนมีสูงมาก เกิดความเข้าอกเข้าใจกันระหว่างพนักงาน นำไปสู่ความร่วมมือร่วมใจกันทำงานอย่างราบรื่น สร้างบรรยากาศที่มีความเคารพซึ่งกันและกัน

เป้าหมายในการพัฒนางาน อำนวยความสะดวกให้กับผู้ปฏิบัติงาน เจ้าหน้าที่พัสดุ ลำดับความสำคัญของงานก่อนลงมือทำ โดยเมื่อมีการจัดซื้อ จัดจ้าง และตรวจรับสินค้า การทำงานในแต่ละช่วงเวลาต้องมีการกำหนดเป้าหมาย ระบบจะทำการขึ้นทะเบียนครุภัณฑ์ให้โดยอัตโนมัติ การตั้งเป้าหมายนี้เปรียบเสมือนการจุดไฟแห่งแรงจูงใจในการทำงาน สามารถคำนวนค่าเสื่อมราคาครุภัณฑ์ เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานที่ดีไม่จำเป็นต้องมีการปรับปรุงงานที่ใหญ่โต บันทึกซ่อมแซม จำหน่าย สูญหาย ขายหรือบริจาค การปรับปรุงแบบค่อยเป็นค่อยไปนี้เราอาจจะไม่เห็นผลทันตาทันที แต่จะส่งผลในการทำงานระยะยาว ซึ่งทำให้ทราบสถานะของครุภัณฑ์ที่มีอยู่ การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานไม่ใช่เรื่องยาก รวมถึงสามารถติดตาม และตรวจสอบได้อย่างสะดวกและรวดเร็ว การทำงานที่ไม่มีคุณภาพของเพื่อนร่วมงานหรือพนักงานคนอื่นๆ ช่วยให้หน่วยงานต่างๆ สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *